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    근로자의 근무의사와 관계없이 퇴사를 당했을 경우, 생활안정 및 재 취업에 도움을 주기 위해 지원해 주는 제도입니다. 하지만 자발적인 퇴사일 때도 실업급여를 신청하고 받을 수 있습니다.

     

    자발적 퇴사 실업급여의 조건과 신청방법, 금액등을 확인하고 지원받으시기 바랍니다!!

     

     

     

     

    자발적 퇴사 실업급여 조건, 신청방법, 금액

     

    자발적 퇴사 실업급여 조건

     

    ♣ 비자발적인 퇴사를 당했을 경우만 실업급여를 받을 수 있는 것은 아닙니다. 자발적인 퇴사도 조건만 충족한다면 실업급여를 받을 수 있습니다. 그 조건은 다음과 같습니다.

     

    ㊀ 근로조건 불일치 : 계약서에 적힌 근로조건과 실제 근무 환경이 다를 경우가 있습니다. 예를 들어, 월급이 제대로 들어오지 않거나 최저임금에 미치지 않는 경우, 주 52시간을 초과하는 근무가 이에 해당됩니다.

     

    ㊁ 직장 내 괴롭힘 : 물리적, 신체적 뿐만 아니라 정신적인 괴롭힘도 포함됩니다. 사내 따돌림이나 차별 같은 행동이 여기에 속합니다. 하지만 이는 실질적은 증명이 까다로운 만큼 충분한 입증 자료가 필요합니다.

     

    ㊂ 사업장 이전 : 출퇴근 시간이 왕복 3시간을 초과하게 되는 사업장 이전이 있는 경우 이에 해당됩니다. 결혼 등의 이유로 거주지가 이전되는 경우 직장과 1시간 30분 거리일 때도 실업급여를 신청할 수 있지만, 그 외에 해당되는 거주지 이전은 해당되지 않습니다.

     

    ㊃ 출산 및 육아 : 임신이나 만 8세 이하 어린 자녀를 돌보기 위한 육아휴직 요청이 거절된 경우 실업급여 대상이 될 수 있습니다.

     

    * 월 최대 250만 원, 육아휴직에 관련해서는 아래 링크를 통해 확인할 수 있으니 조건에 해당되시는 분들은 신청하시어 월 250만 원 받아 가시기 바랍니다.

     

     

    육아휴직급여 신청방법, 자격조건, 신청방법, 필요서류 알아보기

    육아휴직급여는 임심 중인 여성근로자이거나, 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 가진 근로자가 양육을 위해 최대 1년 간 육아휴직을 사용한 경우 해당기간 동안 지급되는 급여입니다. 

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    ㊄ 질병이나 재해 : 업무 수행이 불가능할 정도의 질병이나 재해를 입었을 때 업무전환, 휴가 요청이 거절되면 실업급여를 신청할 수 있습니다.

     

     

     

     

    실업급여신청 서류

    자발적 퇴사 실업급여 조건, 신청방법, 금액

     

    ♣ 실업급여를 신청하기 위해서는 몇 가지 준비 서류가 필요합니다.

     

    ㊀ 이직확인서 : 이직확인서는 퇴직한 회사에서 발급해 주는 서류입니다. 근로자의 퇴직 사유를 확인할 수 있는 서류이며 고용보험으로 전자신고가 가능합니다.

     

    ㊁ 신분증 및 통장사본 : 실업급여를 신청하는 당사자의 신분을 확인할 수 있는 자료가 필요합니다. 주민등록증, 운전면허증, 여권 등이 해당되며, 실업급여를 받을 본인명의의 통장 사본도 준비해 주세요.

     

    ㊂ 구직활동 계획서 : 구직활동 계획서는 고용센터에서 제공하는 양식에 따라 구직 활동의 목표와 계획을 상세하게 기입하는 서류입니다. 실업급여를 신청하기 전 고용 24에서 구직활동신청이 필수가 되어야 하는 만큼 작성 방법을 체크하시어 누락되는 일이 없도록 준비합시다!

     

     

     

    자발적 퇴사 실업급여 신청방법

     

     

     

    ♣ 고용 24 홈페이지를 통해 온라인으로 비교적 쉽게 실업급여 신청이 가능합니다. 온라인으로 신청할 경우 절차는 아래와 같습니다.

     

    고용 24시 홈페이지 회원 가입 및 로그인

     

    ㊁ [구직급여 신청] 메뉴로 이동

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    ㊂ 구직신청 (실업급여 신청 전 필수!)

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    ㊃ 이직확인서 제출 확인

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    ㊄ 구직활동 계획서 작성

     

     

     

     

    실업급여 금액 및 기간 확인

    자발적 퇴사 실업급여 조건, 신청방법, 금액

     

    ♣근로자가 평균적으로 받았던 일일 임금의 60%를 기준으로 지급되며, 근로자의 나이와 근속 연수에 따라 차이는 있습니다.

     

    지급기간은 최소 90일에서 최대 240일까지 지급됩니다. 예를 들어, 만 50세 이상이거나 고용보험 가입 기간이 10년 이상인 경우 최대 240일까지 지급받을 수 있습니다.

     

    자발적 퇴사 실업급여 조건, 신청방법, 금액

     

    금액은 최근 3개월 동안 받은 1일 평균 급여액의 60%로 측정됩니다. 예를들어 월급이 300만 원이라고 가정해 보겠습니다. 최근 3개월 받은 900만 원을 92로 나눈 값은 1일 평균 급여액 9만 7826원입니다.

     

    이 1일 평균 급여액에서 소정급여 일수를 곱한 금액을 실업급여로 지원받을 수 있는 것입니다. 내가 얼마를 받을 수 있는지 궁금하시다면 실업급여 계산기를 통해 확인해 보시기 바랍니다.

     

     

     

     

    자발적으로 퇴사를 하더라도 실업급여를 받을 수 있습니다. 조건 및 신청방법 등을 체크하시고 실업급여를 받아가시기 바랍니다.